 |
Newsletter nr. 21 - ianuarie 2010 |
|
|
|
|
|
 |
|
EVENIMENTE ONLINE - Dezvoltarea unei culturi organizationale |
|
|
 |
|
|
|
 |
|
 |
|
|
Human Invest va invita sa descoperiti care sunt pasii prin care se dezvolta si se mentine o cultura organizationala puternica si performanta. Participa la un webinar gratuit sustinut de Chris Edmonds si Bob Glaser, Senior Consulting Partners in cadrul Ken Blanchard Companies si descopera ce se afla in spatele unor culturi de succes.
Un asemenea proces necesita efort si concentrare din partea companiei pentru a avea un rezultat pozitiv, o cultura organizationala de care compania are nevoie pentru a trece la urmatorul nivel. Printre subiectele care vor fi discutate se afla:
• Rolul pe care echipa de top management il are in coordonarea acestui proces
|
|
|
|
|
|
• Cum se transpun valorile dorite in termeni comportamentali
• Care sunt consecintele negative sau pozitive atunci cand performanta nu se ridica la nivelul standardelor
• Cum poate fi implicata intreaga organizatie in proces
• Modelul pasilor mici
Reversul este un mediu in care initiativa, schimbarea si progresul sunt diminuate. In cadrul webinarului vor fi analizati cei cinci pasi critici necesari pentru a transforma cultura existenta in cadrul unei companii intr-un mediu de lucru eficient si sustenabil.
Data si ora:
Miercuri, 17 Februarie, 12:00 PM
Pentru a va inregistra la acest webinar gratuit click aici. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
| RECOMANDA |
|
| Recomanda acest newsletter prietenilor tai |
| • Recomanda |
|
| ABONARE |
|
| Daca ai primit acest newsletter de la un prieten si vrei sa te abonezi: |
| • Abonare |
|
| CONTACT |
|
Str. Dogarilor, nr. 12, Sector 2, Bucuresti
Tel: +40-21-318 89 27 / 318 89 28
Fax: +40-21-318 89 29 |
|
|
|
